Hvad tænker du, at svineproducenterne skal gøre for at de internationale medarbejdere falder bedre til?
At sende dem på kurser, som man kan have online eller fysisk.
Det kan være nogle vejledende instruktioner til medarbejderne.
For eksempel faringshjælp, kastration eller fravænning af pattegrise.
Det skal være detaljeret beskrevet - punkt efter punkt:
Hvordan og hvorfor det skal foregå i stalden.
Det er også muligt for dem at deltage i nogle erfa-grupper på engelsk.
Det kan også være vejledninger til både arbejdsgiver og medarbejder -
som de skal forholde til den første måned efter ankomst.
Det kan have direkte indflydelse på motivationen.
De skal registreres hos kommunen for at oprette sundhedskort, CPR-nummer, NemID etc.
De skal udfylde forskudsopgørelse og have et godt introforløb vha. introplan.
Danmark har en masse hjemmesider, som man eventuelt kan bruge information fra.
Jeg bruger SEGES og DanBred hjemmeside, som har information på flere forskellige sprog.
